Comptabilité de trésorerie ou comptabilité d’engagement : quelle méthode choisir ?

Lors de la gestion comptable d’une entreprise, deux méthodes principales s’opposent : la comptabilité de trésorerie et la comptabilité d’engagement. Voici une synthèse des différences entre ces deux approches :

1. Définition et principe

• Comptabilité de trésorerie : cette méthode enregistre les flux financiers uniquement lors des encaissements et des décaissements effectifs. Elle est souvent utilisée par les très petites entreprises (BIC) ne dépassant pas certains seuils et les BNC.

A noter que pour les entreprises relevant des BIC, les créances et les dettes sont à constater en fin d’exercice.

• Comptabilité d’engagement : cette méthode enregistre les opérations dès qu’elles sont engagées, indépendamment de leur paiement. Elle offre une vision plus précise de la situation financière de l’entreprise.

2. Avantages et inconvénients

Comptabilité de trésorerie :

• Avantages : simplicité de mise en œuvre, gain de temps, et réduction des coûts comptables.

• Inconvénients : moins de précision dans le suivi des créances et des dettes, difficulté à anticiper la trésorerie future.

Comptabilité d’engagement :

• Avantages : vision détaillée des finances, meilleure gestion des créances et des dettes et meilleure crédibilité vis à vis des partenaires et financeurs.

• Inconvénients : complexité de mise en place, augmentation du nombre d’écritures comptables, coûts plus élevés.

3. Obligations légales

• Comptabilité de trésorerie : utilisée principalement par les tès petites entreprises (BIC) soumises au régime simplifié d’imposition ne dépassant pas certains seuils et les BNC.

• Comptabilité d’engagement : obligatoire pour les entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés (IS) et celles en régime réel normal d’imposition.

Conclusion

Le choix entre comptabilité de trésorerie et comptabilité d’engagement dépend des besoins spécifiques de l’entreprise.

La comptabilité de trésorerie est idéale pour les très petites structures cherchant à simplifier leur gestion, tandis que la comptabilité d’engagement convient mieux aux entreprises nécessitant une vision détaillée de leur situation financière et qui souhaitent se développer.

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